公司2022年春季招聘面試工作圓滿結束
2022.04.28
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2022年4月27日，公司春季招聘面試在總部19樓會議室進行，公司副總經理劉要軍及相關部室負責人組成面試評委組。人力資源部精心組織，周密部署，確保了面試工作順利開展。
面試工作采取線上形式展開，分成校園招聘和社會招聘兩部分進行，共計18人參加面試。評委組現場提問對面試人員進行綜合評分，并現場匯總面試成績， 2022年度春季招聘面試順利完成。
本次春季招聘面試，始終堅持科學、公正、公開的選人原則，為公司高質量發展注入新鮮動力。
