按照公司黨委的統一部署,2021年1月6日上午,第七工程公司在工程處會議室召開了2020年度干部述職考核大會。公司黨委委員、紀委書記雷波同志、紀委辦公室主任付玲玲同志,人力資源部李盈輝同志組成的第四考核組出席此次會議,綜合運用民主測評、個別談話、實地考查、查閱資料等方法,全面客觀的對第七工程公司進行考核測評。考核大會由第七工程公司經理張虎同志主持,七公司領導班子成員及部分職工代表參加了會議。
首先,雷書記闡明了本次考核工作的重要意義,強調公司黨委十分重視這項工作,要公平、公正、公開做好考核工作,要通過定量考核和定性評價,對領導干部進行多角度、全方位評價,進一步加強領導干部隊伍建設。隨后第七工程公司領導班子匯報了2020年度履行崗位職責、完成工作任務和取得的業績成果,指出了工作中存在的問題,并提出2021年擬開展的主要工作。考核組對第七工程公司領導班子一年來的成績給予充分的肯定,并對其中提出的重要問題進行了詳細的剖析、討論。在考核組監督下,職工代表從政治素質、工作業績、團結協作、作風形象等四個方面對領導班子進行了民主測評。考核組還分別與第七工程公司領導班子成員和職工代表進行個別談話。
本次考核,既是對第七工程公司2020年度整體工作的一次全面檢驗,也是公司堅持黨建引領、夯實業務基礎、實現公司全面發展的重大舉措,更是對2021年公司工作重點的謀劃。第七工程公司將以此次考核為契機和動力,全面貫徹落實公司黨委的總體部署和要求,不斷推動公司持續發展,用拼搏鑄就新輝煌,用行動譜寫新篇章。